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【季度之星】舒清 行政人力資源部

文章來源：本站原創 發布日期：2016-09-13 作者：myfox 分享：
舒清

      2015年3月入職以來，負責公司培訓、部分崗位招聘和晉升晉級組織工作。由于前兩年在公司的經驗及對公司了解，我很快以飽滿的熱情、積極主動的投入到工作中和學習中。
記得剛接手醫院招聘的時候，由于醫院新收購，各方面條件優勢不夠，但我還是非常努力地去做好招聘工作，平均每月打300個電話聯系候選人，甚至晚上、周末也會跟候選人溝通，半年下來，雖然醫院入職人數不多，但積累了非常多的醫生資源。為學術團隊的招聘打下基礎。截至目前給醫院及總部各部門招聘到崗60余人，招聘信息庫2647人。
      培訓方面，從今年開始，新員工入職培訓由原來的半天調整為3天，我跟同事張旭初一起很好的完成了每一期的入職培訓，并擔任集團架構、各部門職責、規章制度、行為規范及跨部門溝通和沖突處理的課程。更多的課程內容還在不斷的開發中。我們會根據每一期的培訓對象的不同而選擇不同的課程進行授課。保證每一位新員工培訓后有所收獲。不僅對公司有所了解、也會讓大家更快跟順利地融入這個集體，感受到家的溫暖。
      同時，為了給更多的同事鍛煉和學習的機會，今年3月我們購買了川大的年度學習卡，我們會根據不同的課程邀請相關部門到川大學習，給大家多一個獲得知識的途徑。另外，好醫生大講堂順利開講10期，感謝每一位講師的精心準備和學員的積極參與，也希望大家多提意見，讓大講堂辦的更好。
      為適應集團業務快速發展的需要、也給大家提供一個互相了解、集中學習的機會。好醫生營銷管理學院第三期培訓班于6月30日順利開班，在之前的兩個月，我不斷與學校及酒店溝通，實地考察會場、教室及餐飲，確保為學員提供一個良好的培訓場所，本次邀請了四川大學張松老師、清華厚德石東教授給大家講授《高績效團隊打造》和《積極心態與人才管理技巧》，均獲得一致認可。同時邀請了集團營銷副總、總監和后勤副總給大家做了相關知識的培訓，各授課老師知識淵博，在本專業上有著豐富的實際工作經驗，知識面廣、信息量大、感染力強。課上老師與學員互動良好，保證學習效果。學員聽后普遍反映務實、管用。為了確保隨時為學員提供有力的后勤保障，我在華龍酒店會場連續服務一周沒有回家，最后所有工作都進展順利，學員全部順利結業。
作為一名年輕的員工，我不是最優秀，但我會一直努力。踏踏實實為公司奉獻自己的一份力量。                     
 
【季度之星】王小龍 好大夫部 返回列表 參加集團公司半年總結會有感

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