CORPORATE CULTURE
企業文化 CORPORATE CULTURE
十年企業靠管理,百年企業靠文化。企業文化是企業發展的基因,決定著企業的“性格”和發展方向。
好醫生集團董事長耿福能認為,企業文化凝結的是企業的精氣神,是從企業一把手開始,到企業每一位成員,做事的風格、做事的習慣和留給別人的印象,最終形成了品牌口碑。一個企業如果沒有好的品牌,就沒有良好口碑,也沒有好的精氣神,不會走得長遠,因此必須塑造企業的核心文化、核心價值觀。
你我同心
這是我們的團隊哲學,體現了好醫生集團“以人為本”的用人之道。你我同心是指我們團隊里每個人的價值觀一致,同心同德,心往一處想,勁往一處使,集團上下一心,企業才有所發展。
規范自律
“規范自律”是集團的管理原則,提倡員工自我管理,合乎團隊的價值取向,合乎團隊的規范,合乎集體的利益,樹立良好的個人與企業形象。
精準快捷
“浪費別人的時間等于謀財害命。”“精準快捷”是我們的工作態度,工作要抓得住要害,精細、準確、快捷,高質量發展。
創新共贏
創新是一個人、一個團隊、一個企業的靈魂。創新共贏是企業與員工發展的生存之路,創新無處不在,只有不斷地創造、革新,我們的企業和員工才能得到更大的發展。
誠信勤嚴
誠信是金,誠信是財富,誠信是我們所有動作的核心。好醫生人提倡以誠立信、精以修業的為人處世原則,發憤圖強、嚴謹地做事,展現自己的智慧和能力。
好醫生集團
企業核心價值觀:做好人,制好藥。做好人,最樸素的解釋就是善良,愿意幫助他人,做事利人利己。做事先做人,所以我們把做好人排在前面。“做好人”不僅要做職場上有業績、有追求的人,還要做道德上有修養、有堅守的人。產品就是人品,好醫生集團作為一家醫藥企業,不僅要保證生產質量高、療效好的藥品,也要保證好醫生企業的員工不愧對好醫生人的稱號。
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