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參加集團公司半年總結會有感

文章來源：本站原創(chuàng) 發(fā)布日期：2016-08-31 作者：myfox 分享：
    2016年工作主題 “嚴謹、務實、變革、擔當”，董事長助理耿越飛講到，在座的嚴謹、務實大家都能做到，但是變革，卻遲遲沒有看到成效，什么是變革？變革就是改變現(xiàn)有不適合發(fā)展的流程，提高工作效率，這就是變革。半年會議，重在落實，既是對上半年工作的總結，出現(xiàn)的問題及時糾正和梳理，更是對下半年工作的安排部署，這樣才能更好的完成年初制定的工作目標。
      這次半年會議，重點在講我們目前存在的問題，就問題該如何解決。董事長在點評時，也是一針見血的指出各個部門的缺點，這半年工作的不足，讓參會人員都如坐針氈，這也看出了董事長對現(xiàn)各工廠、各部門存在問題的整治決心，絕不讓問題繼續(xù)拖延。
      本次大會，無論是總部后勤部門、生產企業(yè)，還是董事長、飛總，以及其他領導的點評，都圍繞著“質量、成本、規(guī)范”。這三條恰恰是我們生產企業(yè)的重中之重。我作為一個生產系統(tǒng)人員，負責車間的一線生產，感悟最深的就是“質量是企業(yè)的生命”。
      在會上，營銷副總李正春講到一個案例，康復新液由于質量原因導致福建市場3千萬的訂單丟失，這個損失是罰款就能解決的嗎？沒有這些訂單，大家還能坐在這里嗎？董事長提到，市場不相信眼淚，客戶不會理解你是否辛苦，他們看到的只是最終他們滿意的產品。只有重視質量的企業(yè)，公司才能發(fā)展。那么怎樣確保質量呢？就是要求我們把細節(jié)必須做好，把自己的工作做到極致，發(fā)揚工匠精神。
 
參加集團公司半年總結會有感
      當我看見彭總在半年總結中提到市場反饋問題，一共6條，我們綿陽生產基地就有5條，那一刻，我真的感到萬分羞愧。因為這一系列的質量問題，都是只要我們平時工作認真一點，做事再仔細一些，就完全可以杜絕的問題，就是因為我們質量意識的淡薄，工作的不認真，才會讓這些有缺陷的產品流入市場。而最終的結果是什么？市場丟失、企業(yè)無法生存，我們的飯碗將不保，這就是為什么董事長一直提“質量無小事”、“質量是企業(yè)的生命”的原因。
      關于成本管理，飛總講到，生產企業(yè)成本管理，就是要有數(shù)據，有比較。營銷副總劉漢軍講到，我們現(xiàn)在掙錢是一分一分的掙，國家現(xiàn)在對藥品實行的限價銷售，對整個行業(yè)都是很大的影響，生產企業(yè)的成本控制，就顯得尤為重要。質量在每個人的心里，成本就在每個人的手里，我們的消耗下降0.1%，市場就多一份競爭力。
      集團公司組織的飛檢，整整花了一上午的時間，每條每款逐句分析，足見規(guī)范的重要性。年初，基地在年終總結會提出了“狠抓合規(guī)經營”。GMP條款，是我們進入行業(yè)的門卡，只有做好規(guī)范，我們才能做出符合質量標準的藥品，而這一切，需要我們每個人都自覺遵守，共同推進規(guī)范的執(zhí)行。
      本次的大會“落實變革、勇于擔當”就是要我們大家共同行動起來，要改變自己陳舊的觀念、落后的意識、不良的習慣，勇于擔當起我們的責任。現(xiàn)在醫(yī)藥行業(yè)競爭已經走到了精銳競爭的時代，我們必須要用智慧去工作，用思想去工作，在確保質量的前提下，降低我們的成本，提高我們產品在市場的競爭力。
      在接下來的半年里，希望大家共同努力，在年終時，綿陽生產基地能向集團公司交一份滿意的答卷。（綿陽生產基地生產部張艷  羅婉霞審閱）
【季度之星】舒清 行政人力資源部 返回列表 論閑暇

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