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人力資源

時間2025-11-20

《麥肯錫問題分析與解決技巧》讀后感

深入閱讀后,我驚喜地發(fā)現,書中蘊含的思維框架極具普適性,它為我們提供了一套清晰而強大的邏輯工具,能夠直接應用于庫房管理的各個環(huán)節(jié),幫助我們實現從“被動應對”到“主動管理”的思維蛻變。

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 張志芳
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時間2025-11-19

踐行金字塔原理 賦能行政人力工作提質增效

11月14日,非常榮幸參加好大夫制藥王永建廠長主講的金字塔原理培訓,“結論先行、以上統下、歸類分組、邏輯遞進”16 字方針,為行政人力工作提供了清晰的思維框架與行動指南。

作者:沈陽清宮藥業(yè) 張雪
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時間2025-11-14

《金字塔原理2》讀后感

讀完芭芭拉·明托的《金字塔原理2》,我仿佛完成了一次思維世界的重建。它絕非一本普通的寫作技巧手冊,而是一套能穿透認知迷霧、搭建高效邏輯體系的思維寶典,其蘊含的智慧正深刻改寫著我處理信息、溝通表達和解決問題的方式,為長期困擾我的“思緒混沌、表達低效”難題提供了根本性的破解方案。

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 董清晨
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時間2025-11-03

運用金字塔原理,優(yōu)化人力資源溝通與決策

——讀《金字塔原理》有感

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 韓梅
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時間2025-10-29

《如何做好高效會議》培訓感悟

10月24日,參加集團組織的廠長公開課,這場關于高效會議的培訓像一場及時雨,讓我作為部門一把手,對日常管理中最常接觸的“會議”有了深度思考。

作者:好醫(yī)生攀西藥業(yè) 吳詩麟
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時間2025-10-10

跨地域支援的溫暖與成長

——會理果果果業(yè)支援心得

作者:山西好醫(yī)生藥業(yè) 楊玲芝
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