走出校園，邁入職場，好醫生為我提供了自我發展的平臺，對于我來說是一個機遇也是一個挑戰，我對將要面對一個新的領域知識和環境、新的工作模式及公司文化氛圍，對于公司的一切都充滿期待。

通過這次培訓，我更加深入了解了好醫生。在為期一周的新員工入職培訓中了解到了公司的企業文化、公司概況、組織架構、安全生產和管理模式。深刻地了解公司 “做好人，制好藥”的企業理念，這些階段性經歷加速了我的角色轉變。這里，對于我來說，是區別以往的新環境，所接觸的人和事物都是新的。作為新員工，我會主動的去了解、適應環境，更會主動學習，在工作中我可能會充滿疑惑，但是我相信我能端正心態，有十足的信心勇敢的走下去。

好醫生在自身發展的同時，會幫助員工一起發展，是一個看重人才，培養人才的公司。讓我很想和公司一起發展，一起實現目標。通過這些，我也漸漸明確了，自己所應具備的以及今后所要發展的方向，也希望自己的努力，能為公司的發展盡一份力。

做好本職工作就要學會做事自動自發、不為錯誤找借口。工作中我會把工作分類，根據主次關系進行分類處理，作為新人，面對的不僅是機遇也是挑戰。我時刻保持著學習激情，不斷的補充知識、提升專業技能。

正所謂“凡事預則立，不預則廢?！蔽覍⑷σ愿?，集思遠慮，將每一次挑戰轉化為最好的機遇，一步一個腳印，踏踏實實的工作和學習。

總而言之，新員工入職培訓對我個人的收獲特別大，它不僅僅讓我提升了自我素養，加強了對好醫生的認識，開闊了眼界，更重要的是給了我以后工作提振了信心，讓我看到了未來的方向，在之后的工作中，我會兢兢業業工作，認認真真做事，在為好醫生的發展做出努力的同時也實現自身的價值。