“上門送策、精準賦能”，11 月 13 日，新民市人才服務協(xié)會會長張?zhí)┥郊爸泄残旅袷形M織部、新民市工業(yè)和信息化局、新民市人力資源和社會保障局、新民市委統(tǒng)戰(zhàn)中心、遼寧新民經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會等多部門領導一行，蒞臨沈陽清宮藥業(yè)開展人才政策專場宣講活動。

張?zhí)┥綍L表示，此次活動旨在打破政策宣傳壁壘，讓企業(yè)精準對接、全面了解各項人才扶持舉措，真正實現(xiàn)政策落地“零距離”。隨后，中共新民市委組織部人才科王欣袖聚焦企業(yè)人才發(fā)展核心需求，與清宮藥業(yè)深入交流，細致詢問公司在人才引進、培養(yǎng)、留存等方面的實際情況與面臨的挑戰(zhàn)。

在政策解讀環(huán)節(jié)，各部門領導結合公司發(fā)展實際，進行了針對性宣講，先后解讀了中青年優(yōu)秀人才、高級人才相關扶持政策，為公司高端人才隊伍建設提供明確指引；梳理了新民市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)、人才補貼、技能培訓多項政策，為公司拓寬人才渠道、提升員工技能提供了多元支持；解讀了“惠幫企@鏈上沈陽”平臺的操作流程與使用場景，指導企業(yè)通過數(shù)字化平臺高效對接政策資源、解決實際問題，助力企業(yè)降本增效。座談結束后，企業(yè)填寫了人才政策相關問卷。

此次宣講活動精準對接企業(yè)需求，既有政策干貨的全面解讀，又有互動交流的深度溝通，更有意見收集，真正實現(xiàn)了“企業(yè)呼聲有回應，政策優(yōu)化有依據(jù)”。沈陽清宮藥業(yè)通過此次活動，全面了解把握了各項人才政策，接下來將及時梳理政策要點，結合公司發(fā)展規(guī)劃，推動政策紅利精準落地，切實做好人才引進、培養(yǎng)與留存工作，以人才驅動企業(yè)高質量發(fā)展。