為提升中層管理干部的專業(yè)素養(yǎng)與管理能力，11月開始，山西好醫(yī)生藥業(yè)正式啟動中層管理干部培訓(xùn)。本次授課為期3個月，每周六召開，由21名中層管理干部先后進行授課，學(xué)員主要為主管以上管理干部及骨干人員。授課內(nèi)容圍繞辦公技巧、高效溝通、時間管理、思維方式等內(nèi)容展開。

11月8日，組織開展了第一輪培訓(xùn)，圍繞“跨部門高效溝通”與“以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練”兩大主題展開，旨在提升管理團隊的協(xié)作效能與目標(biāo)達成能力。

在“跨部門高效溝通”中授課人深入剖析了跨部門溝通中常見的信息壁壘、責(zé)任模糊等問題，并針對性地提出建立協(xié)同機制、優(yōu)化流程對接等解決方案。在“以結(jié)果為導(dǎo)向的思維訓(xùn)練”環(huán)節(jié)，授課人通過情景模擬與案例探討，幫助員工建立結(jié)果思維框架，強化目標(biāo)分解與執(zhí)行落地能力。

在本次授課結(jié)束后，受訓(xùn)人員分享聽課感悟，將把所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為工作實踐，持續(xù)優(yōu)化跨部門溝通，以更高效率、更強執(zhí)行力推動部門目標(biāo)的實現(xiàn)，為企業(yè)的長遠發(fā)展貢獻力量。